La sostenibilidad siempre ha estado en el centro de nuestra THOMAS SABO ética y no es sólo una moda pasajera. Como una de las empresas líderes en el sector de la joyería, consideramos que la circularidad de las joyas es intrínseca a nuestra misión. Nuestro compromiso se centra en realzar cada momento con propósito y conciencia.
Nuestro enfoque incorpora técnicas, materiales y calidad de producto que se han desarrollado cuidadosamente para promover un sistema circular. Nuestro material principal, la plata de ley 925 de alta calidad, es reciclable y conocido por su atractivo atemporal. Pero nuestras joyas son más que eso. Por encima de todo, pueden atesorarse como un compañero para toda la vida y transmitirse de generación en generación.
Aunque nos esforzamos continuamente por mejorar a todos los niveles, nuestro compromiso con el avance de la economía circular en el sector de la joyería sigue siendo inquebrantable. Para obtener una visión general completa, explore nuestros valores fundamentales, iniciativas específicas, hitos alcanzados y prácticas responsables a continuación.
Nuestro legado de
excelencia e innovación
THOMAS SABO es líder en el sector de la joyería desde hace más de tres décadas. Nuestro compromiso con las cadenas de suministro sostenibles nos diferencia de muchas marcas más recientes que acaban de iniciar su camino hacia la sostenibilidad. Nuestra historia, experiencia y larga tradición en joyería, especialmente en el uso de la plata, han allanado el camino para avances pioneros mucho antes de que muchos otros entraran en el mercado.
Desde finales de la década de 1980, hemos establecido asociaciones duraderas con proveedores de confianza, con los que hemos trabajado en estrecha colaboración durante casi 40 años.
Juntos, hemos impulsado la innovación en áreas como la calidad de las superficies y el engaste de la piedra. Nuestros esfuerzos conjuntos han dado lugar al desarrollo de nuevas tecnologías que han mejorado significativamente la calidad y la sostenibilidad de nuestros productos.
Compromiso con la calidad
y la excelencia artesanal
Nos centramos en la calidad y los diseños complejos y detallados, por lo que apostamos por la artesanía. Todos nuestros productos contienen elementos hechos a mano, lo que refleja nuestra dedicación a la excelencia artesanal. El porcentaje de trabajo manual varía según el tipo de producto y puede llegar hasta el 100%. He aquí algunos ejemplos: todas las piedras, como la circonita blanca, se engastan a mano; el esmalte se aplica a mano; las cuentas se taladran individualmente; y los procesos de esmerilado y pulido de piedras como el ojo de tigre y la malaquita se hacen a mano.
La verdadera responsabilidad y sostenibilidad van más allá de los productos y se extienden a las personas que hay detrás de ellos. Desde el principio, hemos dado prioridad a una estrecha comunicación con nuestros proveedores para garantizar unas condiciones laborales justas y sociales in situ. Sólo colaboramos con proveedores certificados por el RJC, para defender nuestros valores y garantizar que cada joya se elabore con integridad y respeto por las personas que participan en su creación.
Liderazgo en
prácticas de joyería responsable
Nuestro compromiso inquebrantable con la responsabilidad y la sostenibilidad nos llevó a obtener la certificación como miembro del Responsible Jewellery Council (RJC) en 2019.
El RJC es la organización líder mundial en el establecimiento de normas de sostenibilidad para el sector de la joyería y la relojería, fundada en 2005 por 14 prestigiosas organizaciones miembro (ABN AMRO, BHP Billiton Diamonds, Cartier, Confederación Mundial de Joyería (CIBJO), Diamond Trading Company (parte del Grupo De Beers), Diarough, Jewelers of America, National Association of Goldsmiths (Reino Unido), Newmont Mining, Rio Tinto, Rosy Blue, Signet Group, Tiffany & Co. y Zale Corporation).
Las normas del RJC son fundamentales para impulsar un cambio positivo en toda la cadena de suministro de la joyería, desde la mina hasta el comercio minorista. Al adherirse al "Código de Prácticas" del RJC, que hace referencia a marcos de desarrollo clave como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, los Principios de la OIT y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, THOMAS SABO se enorgullece de ser pionero en la promoción de prácticas éticas y sostenibles en la industria de la joyería.
Nuestro taller, una auténtica joya de nuestra empresa, está situado en nuestra sede de Lauf an der Pegnitz (Alemania), donde empleamos a unos 11 talentosos joyeros, entre ellos orfebres y relojeros cualificados. El taller de joyería se encuentra en el centro de nuestro enfoque de sostenibilidad e integra prácticas de cuidado posterior como reparaciones, reciclaje y reacondicionamiento, junto con la creación de nuevas piezas. Nuestro objetivo es inspirar y educar a nuestros clientes sobre la importancia de cuidar sus joyas, fomentando una cultura en la que las piezas más preciadas pasen a la siguiente generación.
Nuestro equipo de taller es esencial para esta misión, ya que ofrece servicios integrales de restauración y reparación. Limpiamos y pulimos cuidadosamente las piezas de joyería y llevamos a cabo tratamientos de restauración cuando es necesario para que las joyas vuelvan a parecer "como nuevas". Las reparaciones suelen tardar entre 4 y 6 semanas desde su recepción.
Si desea utilizar nuestro servicio de restauración o reparación, puede entregar sus joyas en cualquier tienda THOMAS SABO (excluidos los outlets) o enviárnoslas directamente.
Responsabilidad centrada en las personas:
Celebrar a las personas y la cultura
Estamos orgullosos de nuestra presencia mundial en 80 mercados, con más de 150 tiendas minoristas y más de 1.000 empleados (en 2024). Para nosotros, la responsabilidad social y medioambiental van de la mano, lo que refleja nuestro compromiso de fomentar una cultura de transparencia, inclusión y responsabilidad.
Como empleador regional e internacional, THOMAS SABO ofrece perspectivas profesionales a personas de todas las edades, sexos, cualificaciones, orígenes culturales, estilos de vida y experiencia profesional. Contratamos, formamos, orientamos y apoyamos a nuestro equipo con el objetivo de convertirnos en un empleador de elección con un equipo diverso y comprometido que nos respalde.
Responsabilidad centrada en las personas:
Política empresarial orientada a los valores
Unas condiciones de trabajo justas y seguras en toda nuestra cadena de suministro son primordiales. Por eso trabajamos exclusivamente con contratistas y proveedores certificados. Por ello, como base para la cooperación, hemos elaborado directrices de nuestra Gestión Corporativa orientada a los valores (aquí), un Código de Conducta para Proveedores (aquí) y una Política de la Cadena de Suministro (aquí), en la que nuestros socios se comprometen contractualmente a cumplir las leyes y normativas nacionales, así como convenios internacionales, por ejemplo, de la Unión Europea:
- Principios de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas
- Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Código de Conducta para una Economía Globalizada)
- Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales
- Normas fundamentales del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
- Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño
- Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer
Revisamos anualmente el cumplimiento de nuestras directrices y resumimos el resultado en nuestro Informe de Diligencia Debida (aquí). Las dudas pueden dirigirse a duediligence@thomassabo.com en cualquier momento.
Responsabilidad centrada en las personas:
Beneficios
En nuestra empresa nos esforzamos por crear un entorno seguro e integrador en el que los empleados puedan crecer profesional, económica y socialmente. Ofrecemos salarios competitivos y damos prioridad a la salud de los empleados. En nuestra sede de Lauf an der Pegnitz, ofrecemos un gimnasio gratuito, comidas saludables diarias y revisiones médicas.
Como empleador, ofrecemos:
- Conciliación de la vida laboral y familiar: Horario flexible, guardería in situ, 4 días de trabajo móviles al mes y 27-30 días de vacaciones.
- Eventos para empleados: Celebraciones en toda la empresa, eventos de ventas, Día de traer a tu hijo al trabajo, excursiones y eventos para fomentar el espíritu de equipo.
- Desarrollo de los empleados: Programas de formación, e-learning, oportunidades profesionales.
- Beneficios económicos: Aportaciones a la pensión, bonificaciones, planes de ahorro, vales de cumpleaños y recomendaciones.
- Descuentos: Descuentos en productos, ofertas especiales.
- Entorno de trabajo: Gestión de la salud, gimnasio in situ, comidas subvencionadas, bebidas, climatización, instalaciones y subvenciones para gafas.
Esta lista ilustra nuestros esfuerzos por ofrecer un entorno de trabajo solidario y enriquecedor, que puede variar en función de cada ubicación o región.
Responsabilidad relacionada con el producto:
Pionero en plata reciclada
Como una de las mayores marcas de plata de ley 925 del mercado, la integración de la plata reciclada está profundamente arraigada en nuestro ADN. El uso de plata reciclada ha sido una piedra angular de nuestras operaciones desde hace mucho tiempo, mucho antes de que muchas otras marcas adoptaran prácticas similares. Nuestros proveedores sólo compran y utilizan plata reciclada, y el proceso de refundición durante el proceso de producción significa que la plata también se recicla de nuevo.
Además, recogemos meticulosamente todos los metales preciosos, no sólo los recuperados durante el proceso de producción, sino también las joyas irreparables de nuestras tiendas y del taller THOMAS SABO de nuestra sede en Lauf an der Pegnitz, Alemania. Estos últimos recursos son reciclados por refinerías certificadas en Alemania, lo que nos permite recuperar plata fina pura. Este material se utiliza a continuación para crear nuevos diseños en plata de ley 925. Estos procesos de reciclaje no sólo conservan los recursos, sino que también reducen significativamente nuestras emisiones de CO₂, el consumo de agua y otros impactos ambientales asociados a la fabricación.
Responsabilidad relacionada con el producto:
Gemas y piedras cultivadas en laboratorio
Apostamos por el uso de piedras preciosas cultivadas en laboratorio, como la espinela, el zafiro y el rubí, así como la circonita cúbica.
Aunque las alternativas cultivadas en laboratorio tampoco están exentas de impacto ambiental, ofrecen notables ventajas (frente a la extracción de gemas y piedras naturales). La responsabilidad de nuestros productos incluye tanto a las personas como al planeta. Aún no hay una respuesta definitiva sobre qué opción es más respetuosa con el medio ambiente o más responsable socialmente (cultivo en laboratorio frente a minería), pero nos comprometemos a seguir esforzándonos por mejorar nuestras prácticas con la ayuda de las últimas investigaciones y avances.
Nuestras piedras auténticas, como la obsidiana, el ojo de tigre y el cuarzo rosa, entre otras, proceden exclusivamente de proveedores especializados en piedras auténticas que cumplen normas y estándares reconocidos en todo el mundo. Estos socios se someten a auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de estas normas.
Responsabilidad relacionada con el producto:
Trazabilidad
Es muy sencillo: ofrecemos una trazabilidad del 100% de nuestros metales preciosos gracias a los estrictos controles internos de nuestros proveedores. Para nuestras gemas de color cultivadas en laboratorio, nuestro objetivo es lograr la trazabilidad lo antes posible. La trazabilidad es crucial porque garantiza la transparencia y la responsabilidad en toda nuestra cadena de suministro.
También nos hemos comprometido a publicar nuestras autodeclaraciones actuales en el ámbito de nuestra responsabilidad relacionada con los productos (ver aquí y aquí).
Responsabilidad relacionada con el producto:
Envases sostenibles
Una vez que haya elegido su joya, la recibirá siempre en una bolsa o caja de THOMAS SABO con certificación FSC, que contribuye a apoyar la gestión sostenible de los bosques. Para ello, utilizamos una mezcla de materias primas procedentes de bosques con certificación FSC, además de papel reciclado y material procedente de fuentes controladas. Nuestro objetivo es evitar y reducir las emisiones siempre que podamos. Mediante la reducción continua del uso de bolsas de polietileno y el cambio a materiales de embalaje y envío totalmente reciclados en el futuro, nos esforzamos por hacer que nuestros métodos de envío de joyas sean más eficientes y respetuosos con el medio ambiente.
Responsabilidad relacionada con el producto:
Sedes respetuosas con el clima
Construida en 2016, nos enorgullece decir que nuestra sede corporativa se ha comprometido a proporcionar el entorno de trabajo más respetuoso con el medio ambiente posible.
Nuestros procesos de calefacción y refrigeración funcionan con energía geotérmica, lo que reduce nuestra dependencia de los combustibles fósiles. Además, recogemos y reciclamos el agua de lluvia a través de nuestra instalación de recuperación de agua de lluvia y mantenemos un sistema de circulación de agua que garantiza que nuestra agua potable permanezca libre de cualquier residuo del taller. En 2024, incrementamos aún más nuestros esfuerzos de sostenibilidad instalando un sistema fotovoltaico en el tejado de nuestro almacén logístico.
En detalle:
- Consumo de gas: Reducido en un 62% en los últimos 5 años gracias a una gestión optimizada de la energía de calefacción (a partir de 2024).
- Sistema fotovoltaico: Alcanza una elevada tasa de autoconsumo de aproximadamente el 83,4% (a partir de 2024).
- Uso del agua de lluvia: Utilizada para todas las cisternas de los inodoros, reduciendo significativamente la dependencia del agua potable.
- Eficiencia energética: Utiliza la energía geotérmica y la gestión inteligente del edificio para la calefacción y la refrigeración, minimizando las emisiones.
- Diseño del edificio: Incorpora envolventes de alta calidad para regular las temperaturas y maximizar la eficiencia energética.
- Iluminación natural: El vidrio de alta transmisión luminosa reduce la necesidad de iluminación eléctrica.
- Sistema de ventilación: Recupera el calor del aire ambiente mediante intercambiadores de calor, mejorando la eficiencia energética.
Responsabilidad por los productos:
Fomento de la movilidad sostenible
Nos hemos comprometido a reducir las emisiones y a hacer que las prácticas sostenibles resulten atractivas para nuestros empleados a través de nuestro concepto integral de movilidad. Esto incluye un servicio interno de coche compartido, así como puntos de recarga de bicicletas eléctricas y coches en nuestra sede central, descuentos en billetes de transporte público y un programa de alquiler de bicicletas tanto en la sede central como en las tiendas. En 2014, ampliamos a 12 wallboxes nuestra sede central, que se integran con nuestro sistema fotovoltaico para suministrar energía tanto a los vehículos de empresa como a los particulares.
Estas iniciativas no solo contribuyen a minimizar nuestro impacto ambiental, sino que también animan a nuestro equipo a adoptar modos de transporte más ecológicos. Al ofrecer estas opciones, demostramos nuestra dedicación a la sostenibilidad y nuestro apoyo a los empleados para que tomen decisiones ecológicas durante sus desplazamientos diarios.
Responsabilidad caritativa:
Amamos a las personas y al mundo
Y lo expresamos con nuestro firme compromiso social. La Fundación THOMAS SABO, creada en 2007 y presidida por Thomas Sabo y su hijo Santiago, apoya a niños desfavorecidos y a sus familias con el objetivo de ayudar a la próxima generación y crear conjuntamente un futuro mejor para ellos. En Alemania, las iniciativas actuales apoyadas por THOMAS SABO incluyen la Casa de Niños RTL en Núremberg y la casa Muschelkinder Nürnberg para niños con síndrome de Asperger (ambos sitios web en alemán).
Somos conscientes de que la calidad de vida de las generaciones futuras ya no puede separarse de los retos del cambio climático. Por ello, la empresa THOMAS SABO se compromete también con la conservación de la naturaleza y la protección del medio ambiente. Ya hemos apoyado con donaciones a The European Nature Trust (TENT) y a la organización australiana de protección de los animales WIRES, y esperamos con impaciencia más iniciativas futuras en apoyo de esta causa.
Responsabilidad relacionada con la beneficencia:
Alto nivel de donaciones con fines específicos
A través de nuestras iniciativas, hemos podido aportar un total de más de 5 millones de euros en donaciones desde el inicio de nuestro compromiso caritativo (a partir de 2024). Esto subraya nuestro compromiso de influir positivamente en la vida de los niños y apoyar proyectos orientados a la comunidad.
Un proyecto importante: Desde 2007, THOMAS SABO es uno de los mayores y más antiguos patrocinadores del mayor maratón benéfico anual de Alemania, el RTL Spendenmarathon, diseñando una pulsera exclusiva para la ocasión. Todos los beneficios de la venta de las pulseras, así como una generosa donación adicional del fundador de la empresa Thomas Sabo, se destinan directamente a proyectos seleccionados de la fundación RTL - Wir helfen Kindern e.V.
Responsabilidad caritativa:
La Fundación THOMAS SABO
La Fundación THOMAS SABO fue reconocida como fundación legal con un certificado de reconocimiento presentado por el gobierno de Franconia Media el 16 de diciembre de 2013. La Fundación apoya causas benéficas como el bienestar infantil y juvenil, la educación y la formación profesional, la ayuda a alumnos y estudiantes, la cooperación al desarrollo, la salud pública y la asistencia sanitaria. La Fundación está autorizada a emitir recibos de donaciones para los fines establecidos en los estatutos.
Si desea apoyar a la Fundación THOMAS SABO,
póngase en contacto con: charity@thomassabo.com.
